Moçambique torna–se num dos quatro piores países do mundo para atrair, reter e desenvolver talentos, de acordo com o mais recente índice de competitividade global de talentos. O país caiu cinco posições no ranking.
No ano passado foram 119, e neste ano são ao todo 125 países analisados e Moçambique caiu da posição 117 para 122, superando apenas o Burundi, República Democrática do Congo e Yemen.
As medições e classificações dos países pelo Índice de Competitividade Global de Talentos tiveram em conta aspectos como a capacidade de habilitar, atrair, reter e desenvolver talentos.
Nestes aspectos, o relatório revelou que o país até consegue atrair talentos, mais do que alguns países desenvolvidos como a Rússia ou a Grécia, mas é incapaz de faze-los desenvolver, sendo um dos piores neste aspecto.
Dentre os três países lusófonos avaliados, Portugal é o que melhor se posicionou, ao ficar na vigésima oitava posição e o Brasil na posição 72.
O relatório revela também que a Suíça, Singapura e os Estados Unidos da América continuam a liderar em competitividade de talentos, enquanto países da Ásia, América Latina e África estão a sofrer uma redução progressiva da sua base de talentos.
O Índice de Competitividade Global de Talentos, foi divulgado a margem do Fórum Económico Mundial que arrancou na terça-feira em Davos, na Suíça.
Lançado pela primeira vez em 2013, este relatório fornece também uma riqueza de dados e análises que ajudam os tomadores de decisão a desenvolver estratégias de talentos, superar as incompatibilidades de talentos e se tornar mais competitivas no mercado global.
